为引导卫生专业人才向基层流动，破解基层医疗卫生机构“人才荒”难题，提高基层医疗卫生机构公共卫生服务能力，2024年1月26日上午，旌阳区疾控中心主任赵海、党支部书记陈学均、青囊计划选派干部郑继伟与双东镇卫生院院长何东、书记雍魏等开展见面座谈会。

   接到《旌阳区卫健系统“青囊”计划（2024～2030年）实施方案》任务后，中心领导班子高度重视，认识到人才是卫生健康高质量发展的核心竞争力，是当前卫生工作责任所系、形势所需、问题所迫，进一步分析全区卫生健康人才工作面临的形势和对照中心工作职责和任务分工，强化大局意识、责任担当和服务意识，充分发挥专业优势，在全中心内部选拔政治思想素质好、工作实绩比较明显的业务骨干作为“青囊”计划人员，再根据受援单位的实际需求，充分发挥“传、帮、带”的作用，用心用情扎实在基层开展对口帮扶工作。

在会议室，区疾控和双东镇卫生院就本年度的帮扶工作开展热烈讨论，就目前基本公共卫生服务面临的困境、工作薄弱点等情况进行了交流，针对所面临的实际问题和所需求的东西，区疾控将给予最大能力的帮助。

最后，中心主任赵海强调：一是要准确把握省、市、区对卫生人才工作的新要求，始终围绕疾控中心主责主业，把人才工作与乡镇基层岗位需求结合起来，狠抓落实，不断开创卫生人才工作新局面，为我区公共卫生高质量发展提供持久动力和坚强保障。二是中心选派干部要提高政治站位，坚定信心，砥砺前行，发挥自身专业优势与特长，在基层医疗机构扎实工作，加强基本公共卫生服务项目工作，提升服务能力和质量，让当地老百姓得到实打实的健康实惠，切实帮基层补短板，强基础，提能力，做到“真心帮扶，热心帮扶”，充分履行政治责任和社会责任。

据悉，青囊是用青黛染色制作而成的青色布袋，古代医家常用来装书，故后人借以喻指医书，又衍义为医术。旌阳区卫生健康系统于2024年初正式启动“青囊”计划，2024～2030年期间，计划在二级以上公立医疗机构、疾控中心、城市社区卫生服务中心等单位，每年选派15～20名工作人员到条件薄弱基层医疗卫生机构工作1年，通过定向支援与技术交流，优化医疗资源配置，全面推进“县聘乡用”改革、业务考核和激励机制，引导卫生专业人才向基层流动，破解薄弱基层医疗卫生机构“人才荒”难题，全面提升基层医疗卫生机构服务能力。